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請務必幫職員工投保-勞保及勞退，符合勞動部規定之條件，才能協助刊登徵才資料。

註：新修正的《就業服務法》規定，雇主徵才薪資未達4萬元以上者不得寫面議，勞動部21日公布「雇主招募員工公開揭示獲告知職缺薪資範圍指導原則」，如果雇主要以一定區間揭示薪資範圍，區間以不超過5,000元為宜，違反規定者依法可處6萬至30萬元罰鍰。

方式：(2擇1填寫)

1.可填寫徵才google表單，一職缺一張表單(若貴公司有官網、104、1111等徵才連結，則只需填寫一張表單，並附連結即可。)

  (*如同一公司填寫不同職缺，公司名稱請填好後，公司統編、地址等相同資料欄位，請填”同上”即可。)

2.下載企業(廠商)徵才表單 ，填寫本表單完成後，請您主動E-mail至：張美玉組長apple@mail.tcu.edu.tw及陳吟佩組員batty0416@mail.tcu.edu.tw 或電洽038565301#1245、1246(註明：TO職就組-廠商徵才)，雙方確認職缺內容無誤後，，本組屆時會於公告職訊資訊後，回信告知。

>>慈濟大學職涯接軌合作意願表