請務必幫職員工投保-勞保及勞退，符合勞動部規定之條件，才能協助刊登徵才資料。
註：新修正的《就業服務法》規定，雇主徵才薪資未達4萬元以上者不得寫面議，勞動部21日公布「雇主招募員工公開揭示獲告知職缺薪資範圍指導原則」，如果雇主要以一定區間揭示薪資範圍，區間以不超過5,000元為宜，違反規定者依法可處6萬至30萬元罰鍰。
方式：(2擇1填寫)
1.可填寫徵才google表單，一職缺一張表單(若貴公司有官網、104、1111等徵才連結，則只需填寫一張表單，並附連結即可。)
(*如同一公司填寫不同職缺，公司名稱請填好後，公司統編、地址等相同資料欄位，請填”同上”即可。)
2.下載企業(廠商)徵才表單 ，請填寫後E-mail
⭐填寫徵才資訊完成後，請您主動告知：